- Kompetanse viktigere enn noen gang

Å ha tilstrekkelig og rett kompetanse både på individnivå og organsisasjonsnivå har alltid vært viktig, men blir sannsynligvis bare viktigere og viktigere.
Motivasjonspsykologen White definerer kompetanse som individets kapasitet til å kunne mestre de krav de stilles ovenfor fra omgivelsene. Siden omgivelsene både for individer og organisasjoner er i stadig endring, og denne endringen bare går fortere og fortere - er det viktigere enn noen gang å satse på kompetanse.

En bedrifts fremtidige konkurransekraft og evne til verdiskapning avhenger av de ansattes kunnskap og ferdigheter, samt bedriftens kjernekompetanse.
GS1 Norway satser stort på å bli en kompetansepartner til norsk næringsliv og offentlig sektor. I tillegg til å utvide vårt konsept rundt opplæring, GS1 Kurs og Opplæring, skal vi bygge et innovasjons- og kompetansesenter. Dette vil gjøre GS1 Norway til et svært spennende miljø for kompetansebygging, som vil dekke hele kompetansebegrepet - både kunnskap og ferdigheter, både teoretisk og praktisk læring.

I nedgangstider strammer mange bedrifter inn på kompetansebyggende tiltak for å redusere kostnadene. Dette har selvfølgelig en positiv effekt på bedriftens kostnadsnivå og konkurranseevne på kort sikt. Men har disse bedriftene råd til den langsiktige effekten?